產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才為先。是21世紀企業(yè)生存之法則。然而,以COPY形式起步的數(shù)字標牌行業(yè),對于這樣的形勢卻并不十分看中。自第一臺廣告機引入,數(shù)字標牌進入了野蠻式COPY發(fā)展階段,千軍萬馬義勇軍迅速集結(jié),攻城略地。創(chuàng)造了輝煌的建功立業(yè)史。然而,野蠻式發(fā)展的后遺癥卻也在行業(yè)內(nèi)迅速發(fā)作:猛將如云,統(tǒng)帥難當。人才的匱乏導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)的中間斷層,不過所幸的是,意識到危機的企業(yè)開始了招收人才,培養(yǎng)人才,數(shù)字標牌市場脫離組裝生產(chǎn)。開始朝著網(wǎng)絡(luò),顯示技術(shù)等深層次發(fā)展。然而,初級技術(shù)人員的單兵作戰(zhàn)能力始終有限,好景不長,數(shù)字標牌市場再一次進入冷淡期。
未得人才,先育產(chǎn)業(yè)。作為高端產(chǎn)業(yè)來說,無疑是最大的弊病所在。而企業(yè)對于利益的追求無可厚非,而人才對于利益的價值卻并非人人都能意識。沒有人才的產(chǎn)業(yè)盡管發(fā)展,最終卻不得不說培養(yǎng)的只是如呂布般有勇無謀的虎狼莽夫罷了。 |